Tema Training :
Training Motivasi
Topik : “Sang Pemenang “
Format
Training : Coaching dan Workshop
Waktu
Training : 1 Day (8 Hour) , 2 Days (16 Hours)
Peserta
: Seluruh Karyawan
Perusahaan Anda
Berikut
ini gambaran materi training yang disarikan dari buku “6K: Ilmu Rahasia Sang
Pemenang”:
Turn Over karyawan Anda tinggi?
Karyawan Anda melayani pelanggan dengan “Cetus”?
Anda sudah mengeluarkan investasi yang besar untuk training karyawan
Anda, namun tidak ada hasil sesuai harapan Anda ?
Kinerja dan Loyalitas karyawan Anda menurun ?
“Kami berikan SOLUSI nya bagi Anda”
In-House Training : “Sang Pemenang”
Setiap
orang memiliki impian terhadap kehidupan maupun karirnya. Demikian pula dengan
Setiap owner, pimpinan, ataupun HRD perusahaan pasti memiliki impian. Biasanya,
yang menjadi impian adalah seperti ini :
· Menginginkan
karyawan potensial tetap loyal dan bertahan lama di perusahaan
· Adanya
semangat kerja yang positif, dan terbangunnya suasana kerja yang kondusif dan penuh sinergi antar divisi
· Setiap
karyawan menguasai pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka
· Turn
over karyawan yang sangat minim, bahkan bila perlu “Zero turn over”
· Segenap
karyawan memiliki semangat keja keras untuk mencapai tujuan perusahaan
· Para
leader yang mampu mengambil keputusan- keputusan penting dengan bijaksana (
cepat, dan akurat)
Apakah salah satu atau semua hal di atas adalah hal yang sangat Anda impikan
terjadi di perusahaan Anda ? Sebagian dari Anda mungkin berpikir bahwa hal- hal
di atas merupakan hal yang mustahil. Mungkin Anda juga berpikir mengenai
karyawan Anda bahwa :
- Jangankan Loyal, melakukan pekerjaan rutin (yang sudah menjadi tanggung jawabnya) saja sambil mengomel
- Jangankan disuruh kerja keras, ada customer datang pada “last minute” ( Mendekati jam pulang kantor) saja sudah membuat beberapa karyawan menjadi “Cetus” saat melayani customer tersebut
- Beberapa karyawan tidak menguasai pekerjaan mereka, padahal perusahaan sudah mengeluarkan investasi yang tidak sedikit untuk men- training mereka
- Perusahaan merasa dirugikan, karena beberapa karyawan yang telah dibiayai untuk mengikuti training ( dengan biaya investasi yang tidak sedikit) mengundurkan diri
- Jangankan “Zero turn over”, beberapa karyawan baru kami akhirnya juga keluar, karena terpengaruh oleh “omongan” karyawan lama
- Banyak karyawan lama yang dulunya semangat dan produktif, kini kinerja dan semangat mereka menurun
- Dan lain sebagainya
Baiklah, saya bisa mengerti Anda. Memang benar bahwa tidak mudah untuk membuat
semangat kerja karyawan terus bertahan lama. Banyak karyawan mengalami
penurunan motivasi kerja. Sehubungan dengan penurunan motivasi kerja karyawan
tersebut, Michael P.
Leiter dan L. Robichaud melakukan penelitian pada beberapa ribu pria dan wanita
dari ratusan perusahaan selama dua puluh tahun. Dari hasil penelitian mereka,
ditemukan bahwa terdapat enam faktor utama yang menyebabkan menurunnya moral
dan motivasi karyawan. Keenam faktor tersebut adalah : beban kerja berlebihan,
kurangnya wewenang, imbalan yang tidak memadai, hilangnya sambung rasa,
perlakuan yang tidak adil, dan terjadi konflik nilai.
Point yang ingin saya sampaikan kepada Anda adalah bahwa menurunnya motivasi
kerja karyawan tidaklah semata- mata diakibatkan oleh persoalan besar/ kecilnya
salary yang mereka dapatkan, namun ada faktor- faktor lainnya. Faktor- faktor
tersebut sangat dipengaruhi oleh “pola pikir” yang terdapat di dalam diri
setiap karyawan.
Untuk membangkitkan motivasi karyawan, tidaklah cukup hanya diberikan training
motivasi. Biasanya setelah diberikan training motivasi, motivasi karyawan akan
naik, dan hanya bertahan selama kurang lebih 3 hari saja. Hal tersebut tidak
efektif dan hanya memboroskan keuangan perusahaan, karena biasanya biaya untuk
training motivasi sangatlah besar.
Mungkin Anda bertanya : “lalu, apa solusinya?” Solusi yang kami berikan untuk
membuat terobosan di dalam perusahaan Anda adalah : In- House Training dan
Workshop “Sang Pemenang”
Apakah
6K itu ?
6K yang
disarikan dari buku “6K :
Ilmu Rahasia Sang Pemenang” merupakan 6 faktor penentu
kesuksesan yang ada di dalam diri setiap orang- orang sukses di dunia ini. Bill
Gates, Steve Jobs, Mark Zukerbeg, Barrack Obama, Tiger Woods, dan lain
sebagainya menjadi sukses di bidang mereka karena di dalam diri mereka terdapat
6 faktor penentu kesuksesan tesebut. 6 faktor kesuksesan ini saya sebut dengan
6k karena keenamnya dimulai dengan huruf “K”
Apa
sajakan 6 faktor penentu kesuksesan setiap orang tersebut ? Anda bisa
mendapatkannya di dalam buku saya (Herry Santoso) yang berjudul “6K : Ilmu Rahasia Sang Pemenang” (Penerbit
: Gramedia), dan di dalam In- House Training dan Workshop “Sang Pemenang” ini akan saya kupas
tuntas mengenai apa sajakah 6k tersebut, bagaimana cara membangunnya di dalam
diri, serta bagaimana cara men-sinergikannya bagi kesuksesan karir dan bisnis
Anda.
Mengapa
memilih In- House Training dan Workshop
“Sang Pemenang” ?
Training
dan Workshop “Sang Pemenang” ini
berbeda dengan training motivasi. Karena di dalam training ini, setiap peserta
di-Coach secara langsung oleh Coach Herry Santoso, dan diberikan tips- tips
serta langkah- langkah praktis yang dapat diterapkan di dalam diri mereka agar
menjadi pribadi yang bermental juara.
Jadi, para peserta tidak hanya duduk diam dan mendengarkan sesi motivasi (
seperti training motivasi pada umumnya), namun dilibatkan untuk mengasah diri
mereka sendiri. Setelah selesai training, para peserta akan memiliki pola pikir
dan kebiasaan- kebiasaan baru yang positif dan produktif. Mereka akan menjadi
pribadi bermental juara, baik di dalam kehidupan mereka maupun di dalam
pekerjaan.
Perubahan yang akan mereka dapatkan merupakan perubahan yang sejati, karena
murni berasal dari dalam diri mereka, bukan berasal dari “luar” diri mereka.
Perubahan yang berasal dari pembentukan diri bersifat tetap, sedangkan
perubahan yang berasal dari “luar” bersifat sementara. Training motivasi yang
ada pada umumnya hanya memberikan perubahan “luar” yang bersifat sementara.
Tidak heran jika biasanya motivasi yang didapat peserta setelah training hanya
bertahan 3 hari ( bersifat sementara).
Baiklah, saya tidak akan berlama lagi menyimpan rahasia materi training yang
akan karyawan Anda dapatkan. Training yang akan karyawan Anda dapatkan adalah
sebagai berikut :
1. Bagaimana cara
membuat cetak biru (Blue Print) kehidupan yang kita inginkan di dalam
pikiran kita, dan cara berpikir benar mengenai diri sendiri, kehidupan,
dan pekerjaan
Prinsip
kerja keras dari : Collin Powell,
seorang menteri luar negeri Amerika Serikat ke 65 pada era President
George.W.Bush, dan juga dari Vince
Lombardi, seorang pemain dan pelatih Football Amerika (NFL) yang sukses
dan berpengaruh di eranya.
NB : Untuk materi training tidak terikat
dengan materi di atas, Jika ada materi yang Bapak/ Ibu butuhkan, kami akan
berikan materi sesuai dengan Training Needs Analysis (TNA) / kebutuhan Perusahaan Bapak/ Ibu.
Metode Training :
Training ini akan dibawakan Coach Herry dengan metode coaching dan workshop. Di
dalamnya akan terdapat enlightment, study case, Focus Group Discussion (FGD),
Games, Question and Answer, serta perenungan pribadi
Mengapa memilih Training kami ?
1. Training
akan diberikan langsung oleh Coach Herry Santoso dengan Fun, penuh humor, menarik dan menyentuh, sehingga akan memberikan dampak secara langsung kepada peserta.
2. Coach
Herry akan menyampaikan materi training dengan praktis dan bahasa yang mudah dimengerti peserta, sehingga dapat langsung diterapkan.
3. Training
dilengkapi dengan audio dan video yang memukau, menarik, dan menyentuh, sehingga para peserta akan mendapatkan banyak manfaat dari training ini.
4. Materi training akan kami persiapkan khusus
sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda ( TNA).
5. Training
diberikan dengan format Coaching dan Workshop, sehingga setiap peserta akan
mendapatkan kesempatan untuk bertanya secara langsung kepada coach Herry di setiap
kesempatan ( tanpa menunggu sesi tanya jawab) dan akan mempraktikkan langsung pada
waktu training.
mendapatkan kesempatan untuk bertanya secara langsung kepada coach Herry di setiap
kesempatan ( tanpa menunggu sesi tanya jawab) dan akan mempraktikkan langsung pada
waktu training.
6. After
Sales Service. Coach Herry memberikan kesempatan kepada setiap peserta training
untuk berkomunikasi dan bertanya lebih lanjut mengenai penerapan materi training setiap
waktu.
untuk berkomunikasi dan bertanya lebih lanjut mengenai penerapan materi training setiap
waktu.
Untuk informasi lebih lanjut, Bapak/ Ibu dapat menghubungi kami di :
085100465050 / 08119593004
